Personenschutz und VIP-Sicherheit: wann Sie ihn brauchen und wie er organisiert wird

Das griechische Gesetz 2518/1997 nennt den „Schutz natürlicher Personen“ ausdrücklich unter den Leistungen privater Sicherheitsunternehmen (Art. 1 §1 Buchst. β) und stellt klar, dass diese Tätigkeiten die Zuständigkeiten der staatlichen Behörden nicht berühren (Art. 1 §4). Wer beruflich Personenschutz leistet, braucht eine persönliche Arbeitserlaubnis der Kategorie A oder B (Art. 3).

• Er ist: Gefährdungsanalyse, Bewegungsplanung, Ortserkundung, Präsenz nahe der Person und, wenn nötig, ihr Herausbringen aus der Gefahr.
• Er ist nicht: Machtdemonstration, Ersatz für die Polizei oder jemand, der nur „daneben steht“.
• Das beste Zeichen: ein ruhiger Tag. Ein guter Einsatz wirkt einfach, weil das Problem vermieden wurde, bevor es auftrat.

Prüfen Sie die Lizenz des Unternehmens und jedes Mitarbeiters vor der ersten Bewegung. Siehe den Leitfaden zur Prüfung der Lizenz eines Sicherheitsunternehmens.

• Die Person: öffentliche Sichtbarkeit, frühere Vorfälle, wer ein Interesse oder einen Groll haben könnte, Präsenz in sozialen Medien.
• Der Zeitplan: wo, wann, mit wem; was öffentlich ist und was nicht.
• Die Orte: Hotel, Büros, Restaurants, Veranstaltungsräume — Ein- und Ausgänge, wer den Zutritt kontrolliert.
• Die Bewegung: Routen, Fahrzeuge, Haltepunkte.
• Gesundheit: nächstgelegene Krankenhäuser und medizinische Bedürfnisse der Person.

Die Antwort heißt nicht immer „mehr Leute“. Manchmal genügen ein erfahrener Personenschützer und gute Planung; manchmal braucht es ein Vorausteam und ein zweites Fahrzeug. OVIT beginnt jeden Einsatz mit einer Risikoanalyse, zugeschnitten auf Person und Reiseplan (VIP-Schutz).

1. Eine Hauptroute und mindestens eine Ausweichroute, getestet zur selben Tageszeit wie die echte Fahrt.
2. Vorfahrts- und Abholpunkte an jedem Ort, mit Ersatzpunkt, falls der Hauptpunkt gesperrt ist.
3. Ein sicherer Raum an jedem Ort, in den die Person gebracht werden kann.
4. Das nächstgelegene Krankenhaus zu jedem Programmpunkt und der Weg dorthin.
5. Zeiten: wann das Vorausteam eintrifft, wann die Person, wie viel Puffer bleibt.

Bei OVIT-Einsätzen erkundet das Vorausteam die Orte, plant die medizinische Absicherung und stimmt sich mit den örtlichen Behörden ab; ändern Verkehr, eine Demonstration oder das Wetter den Plan, koordiniert die Einsatzzentrale die Routenänderung.

• Hotel: Etage und Zimmer, Aufzug, Personaleingang, welche Mitarbeiter den Namen des Gastes kennen.
• Veranstaltungsort: Gästeliste, Akkreditierung, Warteraum, Platz im Saal, Ausgang.
• Restaurant oder Termin: Tisch mit Blick auf den Eingang, Zugang zu einem zweiten Ausgang.
• Ein Kanal: wer während der Veranstaltung mit wem spricht.

OVIT bewacht auch Hotels, mit Etagen- und Suitenkontrolle und Abstimmung mit dem Team des Gastes (Hotelsicherheit) — so arbeiten beide Seiten mit demselben Bild.

• Teamleiter: nahe an der Person, mit dem letzten Wort über jede Bewegung.
• Vorausteam: kommt zuerst, prüft den Ort, bestätigt, dass der Ankunftspunkt bereit ist.
• Fahrer: auf die Routen eingewiesen, Fahrzeug jederzeit abfahrbereit.
• Einsatzzentrale: Lage des Einsatzes, Routenänderungen, Kontakt zur Ansprechperson des Kunden.
• Ansprechperson des Kunden: Büroleitung oder Assistenz, die Programmänderungen freigibt.

Jeder Einsatz endet mit einem Bericht: was geschah, was sich änderte, was beim nächsten Mal anders laufen soll. OVIT hält die autorisierte Ansprechperson des Kunden über die Bewegung auf dem Laufenden, ohne die Person zu stören, und schließt mit einem Einsatzbericht ab.

• Kenntnis nur bei Bedarf: den vollständigen Plan erhalten nur, die ihn brauchen; alle anderen ihren Teil.
• Soziale Medien: keine Echtzeit-Standortposts von der Person, ihrem Umfeld oder dem Team.
• Buchungen: wenn möglich unter einem Namen, der die Person nicht verrät.
• Auftreten des Teams: passend zum Umfeld; ein Team, das auffällt, zieht genau die Aufmerksamkeit an, die es vermeiden will.

Diskretion verpflichtet auch das Unternehmen: Verlangen Sie eine Vertraulichkeitsklausel im Vertrag und fragen Sie, wer im Unternehmen den Zeitplan sieht. Siehe, was Sie vor der Unterschrift fragen sollten.

Artikel 5 des Gesetzes 2518/1997 beginnt mit einem Verbot: Vertreter und Beschäftigte privater Sicherheitsunternehmen dürfen keine Waffen führen oder besitzen. Absatz 2 erlaubt bei besonderen Sicherheitsgründen eine Erlaubnis zum Führen eines Revolvers oder einer Pistole für Personal, das öffentliche Gebäude, Banken, Museen, besonders schutzbedürftige Gebäude, Versorgungsunternehmen oder andere hochwertige Anlagen bewacht, sowie für Personal, das Geld und Wertsachen transportiert.

Dieser Leitfaden geht nicht über diesen Text hinaus. Bietet Ihnen ein Unternehmen bewaffneten Personenschutz an, verlangen Sie schriftlich die Rechtsgrundlage und die entsprechenden Erlaubnisse und lassen Sie sie von Ihrem Anwalt prüfen.

In der Praxis beruht der Schutz einer Person auf Planung, Erkundung und der Fähigkeit, sie schnell aus der Gefahr zu bringen. Fordern Sie ein Angebot an für die Person, Reise oder Veranstaltung, um die es geht, und lesen Sie vorher, wie Sie ein Sicherheitsunternehmen auswählen.