Bewachungskosten in Griechenland: wovon sie abhängen und wann ein Preis zu niedrig ist
Die Kosten für Bewachung hängen vor allem von den Bewachungsstunden ab: Jede Stunde Bewachung ist eine Arbeitsstunde einer Wachkraft. Ein 24/7-Posten sind 168 Stunden pro Woche, also mindestens 4,2 Vollzeitstellen zu 40 Stunden. Hinzu kommen Nächte, Sonn- und Feiertage, die Zahl der Posten, Rundgänge, besondere Anforderungen und die Aufsicht. Der Preis ist nie ein Grund, eine Firma zu wählen: Wählen Sie nach Rechtmäßigkeit, Personal, Aufsicht und Berichten. Der Preis zählt nur als Ausschlusskriterium: Ein Angebot, das die Bewachungsstunden nicht rechtmäßig bezahlen kann, lässt etwas weg und wird abgelehnt.
Aktualisiert: 8 Min. LesezeitQuellen: 4
Was bestimmt den Preis für Bewachung?
Die Bewachungsstunden, vor allem anderen. Bewachung ist Arbeit von Menschen, also folgt der Preis den Stunden, in denen jemand auf dem Posten sein muss.
Eine Alarmanlage kaufen Sie einmal. Bewachung bezahlen Sie für jede Stunde, in der eine Wachkraft mit Arbeitserlaubnis auf Ihrem Posten steht. Die erste Frage zu den Kosten lautet daher nicht „Was kostet das?“, sondern „Wie viele Stunden pro Woche brauche ich Bewachung?“.
Alles Weitere, von Nächten bis zur Aufsicht, verändert die Kosten jeder Stunde. An der Regel ändert es nichts: Mehr Bewachungsstunden bedeuten mehr Menschen.
Wie viele Wachkräfte braucht ein 24-Stunden-Posten?
Mindestens 4,2 Vollzeitkräfte. Ein Posten, der 24 Stunden an 7 Tagen besetzt ist, sind 168 Stunden pro Woche, und Vollzeit sind 40 Stunden: 168 ÷ 40 = 4,2.
Das griechische Arbeitsgesetzbuch legt Vollzeit in allen Branchen auf 40 Stunden pro Woche fest (Artikel 189). Mit dieser Zahl rechnen Sie jedes Szenario:
- 24/7: 168 Stunden pro Woche → 168 ÷ 40 = 4,2 Vollzeitstellen.
- Jede Nacht, 12 Stunden: 7 × 12 = 84 Stunden → 2,1 Vollzeitstellen.
- Werktagsnächte, 12 Stunden: 5 × 12 = 60 Stunden → 1,5 Vollzeitstellen.
- Wochenende, rund um die Uhr: 2 × 24 = 48 Stunden → 1,2 Vollzeitstellen.
Diese Zahlen sind das Minimum. Urlaub, Krankheit und Vertretungen brauchen zusätzliche Menschen, damit der Posten nie unbesetzt bleibt.
Was erhöht die Bewachungskosten über die Stunden hinaus?
Das Wann und das Wie: Nächte, Sonn- und Feiertage, die Zahl der Posten, Rundgänge, besondere Anforderungen und der Umfang der Aufsicht. Jeder Punkt gehört getrennt ins Angebot.
- Nächte, Sonn- und Feiertage: Sie kosten pro Stunde mehr, weil das griechische Arbeitsgesetzbuch für Arbeit zwischen 22:00 und 06:00 Uhr einen Zuschlag von 25 % (Art. 150) und für Sonn- und Feiertage von 75 % (Art. 219) vorsieht. Verlangen Sie sie als eigene Zeile.
- Zahl der Posten: Zwei Eingänge, die gleichzeitig bewacht werden müssen, sind zwei Posten, nicht einer.
- Rundgänge oder feste Präsenz: Ein fester Posten bindet einen Menschen an einen Ort; Rundgänge decken eine größere Fläche ab und brauchen eine Route, Kontrollpunkte und oft ein Fahrzeug.
- Besondere Anforderungen: Fremdsprachen, Schulung an bestimmten Systemen, Ausrüstung, Zutrittskontrolle oder Empfang.
- Aufsicht und Berichte: Aufsichtskräfte, die den Posten kontrollieren, eine Einsatzzentrale und Berichte an Sie kosten Geld. Ein Angebot ohne sie ist günstiger, weil sie fehlen.
Wie prüfe ich ein Bewachungsangebot?
Prüfen Sie, ob es die benötigten Stunden abdeckt, mit gleichen Posten, gleicher Aufsicht und gleichen Berichten, und ob es diese Stunden rechtmäßig bezahlen kann. Jedes Angebot, das das nicht kann, wird abgelehnt. Unter den übrigen wählen Sie nach Rechtmäßigkeit, Personal, Aufsicht und Berichten, nicht nach dem Preis.
- Notieren Sie die Bewachungsstunden pro Posten und Woche. Ein 24/7-Posten sind 168 Stunden pro Woche, also 168 × 52 ÷ 12 = 728 Stunden im Monat.
- Verlangen Sie von jeder Firma denselben Leistungsumfang: gleiche Posten, Stunden, Aufsicht und Berichte.
- Lassen Sie sich von der Firma zeigen, wie der Preis die rechtmäßige Bezahlung dieser Stunden deckt: 40-Stunden-Vollzeitwoche, +25 % für Nächte, +75 % für Sonn- und Feiertage sowie Vertretungen. Kann sie das nicht zeigen, wird das Angebot abgelehnt.
- Prüfen Sie, ob Nächte, Sonn- und Feiertage in beiden Angeboten in denselben Stunden enthalten sind.
Ein Angebot, das nicht nach Stunden und Posten aufgeschlüsselt ist, lässt sich nicht prüfen. Verlangen Sie die Aufschlüsselung; ohne sie besteht das Angebot die Prüfung nicht. Weitere Fragen vor der Unterschrift finden Sie unter Sicherheitsfirma auswählen.
Warum ist ein sehr niedriger Bewachungspreis ein Warnsignal?
Weil der Stundenpreis unterhalb einer bestimmten Grenze nicht reicht, um eine Wachkraft rechtmäßig zu bezahlen, samt Aufsicht und Vertretung. Die Differenz verschwindet nicht; sie fehlt irgendwo.
Für jede Vollzeitkraft gilt ein gesetzlicher Mindestlohn; die Höhe und was er umfasst, finden Sie in unserem Leitfaden zur Bezahlung von Wachkräften 2026. Jede Stunde auf Ihrem Posten muss mindestens auf diesem Niveau bezahlt werden, mit +25 % zwischen 22:00 und 06:00 Uhr und +75 % an Sonn- und Feiertagen.
Auf einen 24/7-Posten angewendet: 168 Stunden pro Woche, also mindestens 4,2 Vollzeitstellen, davon etwa die Hälfte der Stunden nachts und jeder Sonn- und Feiertag mit Zuschlag. Das ist allein die Untergrenze der Löhne, vor Urlaub, Vertretung, Aufsicht, Ausrüstung und den übrigen Kosten der Firma. Ein Angebot, das für diese Stunden keine rechtmäßige Bezahlung decken kann, verbirgt etwas, das fehlt:
- Bezahlung der Wachkraft: Es werden weniger Stunden gemeldet als gearbeitet.
- Bewachungsstunden: Der Posten bleibt zu manchen Stunden oder Tagen leer.
- Aufsicht: Niemand kontrolliert den Posten, und Sie erfahren es nach einem Vorfall.
- Vertretung: Fehlt die Wachkraft, kommt niemand.
Jeden Monat meldet die Firma der Polizei, welche Wachkräfte sie wo einsetzt (Gesetz 2518/1997, Art. 4). Ein Preis, der mit gemeldeten Wachkräften nicht aufgeht, ist eine Frage wert, bevor Sie unterschreiben.
Was muss ein transparentes Bewachungsangebot enthalten?
Bewachungsstunden pro Posten, den Stundenpreis, Zuschläge in eigenen Zeilen, Aufsicht, Berichte und die Ersatzzeit. Was nicht schriftlich steht, können Sie weder prüfen noch einfordern.
- Die Posten, mit Stunden und Tagen der Bewachung für jeden.
- Preis pro Bewachungsstunde und Monatssumme.
- Nächte, Sonn- und Feiertage als eigene Zeilen.
- Rundgänge: Route, Häufigkeit, Kontrollpunkte.
- Aufsicht und Berichte: wer, wie oft, was Sie erhalten.
- Ersatzzeit, wenn eine Wachkraft fehlt.
- Die Nummer der Betriebserlaubnis der Firma.
Mit der Guardly-Plattform von OVIT sehen Kunden Rundgänge, Vorfälle und Berichte in einem Live-Bild – die Aufsicht, die sie bezahlen, wird sichtbar. Sehen Sie sich unsere Bewachungsleistungen an oder fordern Sie ein Angebot an für Ihr Objekt.
Auf einen Blick
- Die Bewachungskosten folgen den Bewachungsstunden: Jede Stunde ist eine Arbeitsstunde einer Wachkraft.
- Ein 24/7-Posten sind 168 Stunden pro Woche: mindestens 4,2 Vollzeitstellen zu 40 Stunden.
- Nächte, Sonn- und Feiertage, Posten, Rundgänge, besondere Anforderungen und Aufsicht erhöhen die Kosten jeder Stunde.
- Der Preis ist nie ein Auswahlgrund: Wählen Sie nach Rechtmäßigkeit, Personal, Aufsicht und Berichten. Der Preis dient nur dazu, ein zu niedriges Angebot abzulehnen.
- Ein Angebot, das keine rechtmäßige Bezahlung für 4,2 Vollzeitstellen samt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen deckt, verbirgt eine Lücke.
Häufige Fragen
Was kostet Bewachung in Griechenland?
Es gibt keinen Einheitspreis: Die Kosten sind Bewachungsstunden mal Stundenpreis, und der Stundenpreis hängt von Nächten, Feiertagen, Posten, Rundgängen und Aufsicht ab. Verlangen Sie ein nach Stunden und Posten aufgeschlüsseltes Angebot und lehnen Sie jedes ab, das die rechtmäßige Bezahlung dieser Stunden nicht deckt.
Wie viele Wachkräfte brauche ich für eine 24-Stunden-Bewachung?
Mindestens 4,2 Vollzeitkräfte pro Posten: 168 Stunden pro Woche geteilt durch eine 40-Stunden-Vollzeitwoche, vor Urlaub und Vertretung.
Gilt der Mindestlohn auch für Wachkräfte?
Ja. Der gesetzliche Mindestlohn gilt für jede Vollzeitkraft, mit einem Zuschlag von 25 % für Arbeit zwischen 22:00 und 06:00 Uhr und von 75 % an Sonn- und Feiertagen. Die Höhe erklärt unser Leitfaden zur Bezahlung von Wachkräften 2026.
Quellen
Jeder rechtliche oder lohnbezogene Punkt in diesem Ratgeber wurde anhand der folgenden amtlichen Quellen geprüft.
- Κώδικας Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025), άρθρο 150 — προσαύξηση 25% για νυχτερινή εργασία 22:00–06:00Geprüft
- Κώδικας Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025), άρθρο 219 — προσαύξηση 75% για Κυριακές και αργίεςGeprüft
- Κώδικας Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025), άρθρο 189 — πλήρης απασχόληση 40 ωρών εβδομαδιαίωςGeprüft
- Ν. 2518/1997 (ΦΕΚ Α΄ 164) — κωδικοποιημένο κείμενο, Ελληνική Αστυνομία: άρθρα 3 §1, 4Geprüft
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