Πού βρίσκω δουλειά security: αγγελίες και τι να προσέχω

• Σελίδα καριέρας της εταιρείας: βλέπεις ποια εταιρεία προσλαμβάνει, τι είδους χώρους φυλάσσει και πώς γίνεται η αίτηση. Στην OVIT, για παράδειγμα, η αίτηση γίνεται από τη σελίδα Καριέρα.
• Ιστότοποι αγγελιών: έχουν τις περισσότερες θέσεις, αλλά και τις περισσότερες ανώνυμες αγγελίες. Εκεί χρειάζεται ο έλεγχος που περιγράφουμε παρακάτω.
• Συστάσεις: ένας φύλακας που ήδη δουλεύει σε μια εταιρεία σου λέει πώς βγαίνει το πρόγραμμα και αν πληρώνονται σωστά οι βάρδιες — πράγματα που καμία αγγελία δεν γράφει.

Όπου κι αν βρεις την αγγελία, έλεγξε την εταιρεία. Μια εταιρεία security υποχρεούται να έχει στην επωνυμία της τη φράση «ιδιωτική επιχείρηση παροχής υπηρεσιών ασφαλείας» και να γράφει στα έγγραφά της τον αριθμό της άδειας λειτουργίας της (ν. 2518/1997, άρθρο 4 §1α, όπως τροποποιήθηκε με τον ν. 5187/2025).

• Επωνυμία: ποια εταιρεία είναι — όχι μόνο ένα κινητό ή ένα email.
• Είδος χώρου και περιοχή: κατάστημα, γραφεία, ξενοδοχείο, εργοτάξιο, εκδηλώσεις. Αλλάζει τη δουλειά και τη μετακίνησή σου.
• Ωράριο: πόσες ώρες την εβδομάδα και ποιες βάρδιες — πρωί, απόγευμα, νύχτα, Σαββατοκύριακα. Πλήρης απασχόληση σημαίνει 40 ώρες την εβδομάδα (άρθρο 189 Κώδικα Εργατικού Δικαίου).
• Απαιτήσεις: άδεια εργασίας προσωπικού ασφαλείας και ποια κατηγορία, γλώσσες, δίπλωμα οδήγησης αν χρειάζεται.
• Τρόπος αίτησης: πού στέλνεις βιογραφικό και ποιος σε καλεί για συνέντευξη.

Αν η αγγελία είναι ανώνυμη, ρώτα πρώτα ποια εταιρεία είναι και μετά στείλε βιογραφικό. Τα στοιχεία σου και ο αριθμός της άδειάς σου δεν πάνε σε άγνωστο αποδέκτη.

• Δεν ζητά άδεια εργασίας. Η εταιρεία security απαγορεύεται να απασχολεί προσωπικό χωρίς την απαιτούμενη άδεια εργασίας (ν. 2518/1997, άρθρο 4 §1ιδ). Αν δεν τη ζητά, δεν τηρεί τον νόμο — και σε βάζει κι εσένα σε κίνδυνο.
• «Μαύρα» ή «για αρχή χωρίς χαρτιά». Ο εργοδότης πρέπει να αναγγείλει την πρόσληψη στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ πριν πιάσεις δουλειά (άρθρο 578 Κώδικα Εργατικού Δικαίου). Χωρίς αναγγελία δεν υπάρχει καμία επίσημη καταγραφή ότι δουλεύεις.
• Καμία αναφορά σε σύμβαση ή γραπτούς όρους. Αν οι όροι λέγονται μόνο προφορικά, δεν έχεις τίποτα να δείξεις όταν κάτι αλλάξει.
• Ασαφές ωράριο. «Ευέλικτο», «ό,τι χρειαστεί», «διαθεσιμότητα 24/7» χωρίς ώρες την εβδομάδα σημαίνει συνήθως ώρες που δεν μετριούνται.
• Σου ζητούν χρήματα. Για «φάκελο», «κράτηση θέσης» ή υποχρεωτικό σεμινάριο του ίδιου εργοδότη πριν από την πρόσληψη. Μην πληρώσεις για να σε προσλάβουν.

Ο νόμος τιμωρεί με φυλάκιση έως τρία χρόνια και χρηματική ποινή και όποιον προσλαμβάνει προσωπικό ασφαλείας χωρίς άδεια εργασίας και όποιον εργάζεται ως προσωπικό ασφαλείας χωρίς άδεια (ν. 2518/1997, άρθρο 8 §1β–γ). Μια «ευκαιρία» χωρίς άδεια δεν είναι ευκαιρία για σένα.

Κάθε εργοδότης που προσλαμβάνει υποβάλλει στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ ψηφιακή αναγγελία έναρξης εργασίας πριν από την έναρξη της εργασίας, με τους ουσιώδεις όρους της σχέσης σου (άρθρο 578 §1 Κώδικα Εργατικού Δικαίου). Εσύ την αποδέχεσαι — με υπογραφή, μέσω gov.gr ή μέσω του MyErgani. Αν φτάσει η πρώτη βάρδια και δεν σου έχει ζητηθεί καμία αποδοχή, ρώτα.

• Μισθός: από 1.4.2026 ο νόμιμος κατώτατος είναι 920,00 ευρώ μικτά τον μήνα ή 41,09 ευρώ ημερομίσθιο, για πλήρη απασχόληση (ΚΥΑ 8934/2026). Για νύχτες, Κυριακές και αργίες δες τον οδηγό Μισθός security 2026.
• Ώρες: πόσες την εβδομάδα και πώς βγαίνει το πρόγραμμα βαρδιών.
• Θέση: σε ποιον χώρο ή ποιους χώρους θα δουλεύεις.
• Άδεια εργασίας: η εταιρεία ζητά τον αριθμό της, γιατί τον δηλώνει κάθε μήνα στην αστυνομία.

Τους ίδιους ελέγχους κάνει και ένας προσεκτικός πελάτης από τη δική του πλευρά — δες πώς ελέγχει ο πελάτης ότι οι φύλακες πληρώνονται νόμιμα.

Ο ν. 2518/1997 ορίζει ότι το προσωπικό ασφαλείας πρέπει να έχει άδεια εργασίας κατηγορίας Α΄ ή Β΄ (άρθρο 3 §1). Αν δεν την έχεις ακόμη, γράψε στην αίτηση καθαρά σε ποιο στάδιο βρίσκεσαι — κατάρτιση, εξετάσεις ή αίτηση στην αστυνομία.

• Τι χρειάζεται για την άδεια: Πώς γίνεσαι security.
• Οι εξετάσεις του ΕΟΠΠΕΠ: Εξετάσεις πιστοποίησης security.

1. Βιογραφικό: άδεια, διαθεσιμότητα και εμπειρία στο πάνω μέρος — δες Βιογραφικό για security.
2. Συνέντευξη: ερωτήσεις σεναρίου και τι να ρωτήσεις εσύ — δες Συνέντευξη για security.
3. Πριν από την πρώτη βάρδια: γραπτοί όροι, αναγγελία στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ που αποδέχθηκες, πρόγραμμα βαρδιών.

Αν θέλεις να δουλέψεις στην OVIT, κάνε αίτηση από τη σελίδα Καριέρα και γράψε αν έχεις ήδη άδεια εργασίας και ποια κατηγορία.