Μοντέλα λειτουργίας
Ασφάλεια ανά κλάδο.
Φυσική ασφάλεια, σχεδιασμένη για κάθε κλάδο. Κάθε περιβάλλον έχει τους δικούς του κινδύνους. Επτά επιχειρησιακά μοντέλα συνδυάζουν εκπαιδευμένους ανθρώπους με μία ενιαία πλατφόρμα — ένα κοινό, μετρήσιμο πρότυπο για όλα.
07Σχεδιασμένο για εσάς
Έτοιμοι να ξεκινήσετε;
Ας διαμορφώσουμε μαζί ένα επιχειρησιακό μοντέλο γύρω από το δικό σας προφίλ κινδύνου — ξεκινώντας από ένα σημείο.
Πριν επιλέξετε εταιρεία security
Όλοι οι οδηγοί- Πώς επιλέγω εταιρεία securityΕπιλέξτε εταιρεία security με τρία κριτήρια, με αυτή τη σειρά: νόμιμη λειτουργία (άδεια λειτουργίας, φύλακες με άδεια εργασίας), εποπτεία που αποδεικνύεται (ποιος ελέγχει τον φύλακα και πώς το βλέπετε εσείς) και σταθεροί άνθρωποι με γραπτές αναφορές (ποιος φυλάσσει τον χώρο σας, ποιος τον αντικαθιστά, τι αναφορά παίρνετε).8′ ανάγνωση
- 20 ερωτήσεις πριν υπογράψετε με εταιρεία φύλαξηςΠριν υπογράψετε με εταιρεία φύλαξης, ζητήστε γραπτές απαντήσεις σε 20 ερωτήσεις, σε έξι θέματα: νομιμότητα, φύλακες, εποπτεία, συμβάντα, αναφορές και σύμβαση, με τον έλεγχο της τιμής μόνο ως λόγο απόρριψης.7′ ανάγνωση
- Άδεια εταιρείας security: πώς ελέγχω ότι είναι σε ισχύΖητήστε από την εταιρεία την άδεια λειτουργίας της και ελέγξτε την ημερομηνία: σύμφωνα με τον ν.5′ ανάγνωση
- Πώς διαβάζω μια προσφορά φύλαξης, γραμμή-γραμμήΔιαβάστε μια προσφορά φύλαξης με τη σειρά που είναι γραμμένη και ελέγξτε ότι κάθε γραμμή απαντά σε ένα συγκεκριμένο ερώτημα: ποια εταιρεία (επωνυμία και αριθμός άδειας λειτουργίας), ποιες θέσεις και ποιες ώρες (πίνακας ανά ημέρα, που αθροίζεται σε ώρες την εβδομάδα), ποιοι άνθρωποι (πόσοι φύλακες, με άδεια εργασίας ποιας κατηγορίας), ποιος ελέγχει (εποπτεία, αναφορές, χρόνος αντικατάστασης) και τι περιλαμβάνεται (εξοπλισμός, ασφάλιση, όροι).8′ ανάγνωση
- Στατική φύλαξη ή περιπολίες; Πώς επιλέγετεΕπιλέξτε στατική φύλαξη όπου χρειάζεται άνθρωπος σε ένα σημείο κάθε λεπτό — είσοδος, υποδοχή, έλεγχος πρόσβασης, πολύτιμα αγαθά.6′ ανάγνωση
- Πόσους φύλακες χρειάζομαι; Υπολογισμός ωρών και βαρδιώνΠολλαπλασιάστε τις θέσεις με τις ώρες κάλυψης την εβδομάδα και διαιρέστε με το 40, τις ώρες της πλήρους απασχόλησης: το αποτέλεσμα είναι οι πλήρεις θέσεις εργασίας.5′ ανάγνωση