Μετάβαση στο περιεχόμενο

Πώς διαβάζω μια προσφορά φύλαξης, γραμμή-γραμμή

Διαβάστε μια προσφορά φύλαξης με τη σειρά που είναι γραμμένη και ελέγξτε ότι κάθε γραμμή απαντά σε ένα συγκεκριμένο ερώτημα: ποια εταιρεία (επωνυμία και αριθμός άδειας λειτουργίας), ποιες θέσεις και ποιες ώρες (πίνακας ανά ημέρα, που αθροίζεται σε ώρες την εβδομάδα), ποιοι άνθρωποι (πόσοι φύλακες, με άδεια εργασίας ποιας κατηγορίας), ποιος ελέγχει (εποπτεία, αναφορές, χρόνος αντικατάστασης) και τι περιλαμβάνεται (εξοπλισμός, ασφάλιση, όροι). Μια γραμμή που λείπει δεν είναι λεπτομέρεια: είναι κάτι που δεν θα μπορείτε να απαιτήσετε. Η τιμή δεν σας λέει ποια προσφορά να διαλέξετε· σας λέει μόνο ποια να απορρίψετε: αυτήν που δεν μπορεί να δείξει πώς καλύπτει νόμιμη αμοιβή για τις ώρες που η ίδια γράφει.

Ενημέρωση: 8′ ανάγνωσηΠηγές: 5

Τι πρέπει να γράφει η κεφαλίδα μιας προσφοράς φύλαξης;

Την πλήρη επωνυμία της εταιρείας με τη φράση «ιδιωτική επιχείρηση παροχής υπηρεσιών ασφαλείας» και τον αριθμό της άδειας λειτουργίας της. Ο νόμος υποχρεώνει την εταιρεία να τα γράφει στα έγγραφά της, άρα μια προσφορά χωρίς αυτά είναι ελλιπής από την πρώτη γραμμή.

Ο ν. 2518/1997, άρθρο 4 §1α, όπως τροποποιήθηκε από το άρθρο 159 ν. 5187/2025, ορίζει ότι η επωνυμία περιλαμβάνει τη φράση «ιδιωτική επιχείρηση παροχής υπηρεσιών ασφαλείας» και ότι τα έγγραφα της εταιρείας γράφουν τον αριθμό της άδειας λειτουργίας. Η προσφορά είναι έγγραφο της εταιρείας — άρα το πρώτο που κοιτάτε είναι αν τα έχει.

  • Επωνυμία και ΑΦΜ: η εταιρεία που γράφει την προσφορά πρέπει να είναι αυτή που θα υπογράψει τη σύμβαση και θα στείλει τους φύλακες.
  • Αριθμός άδειας λειτουργίας: η άδεια ισχύει πέντε χρόνια και ανανεώνεται μόνο αν ισχύουν ακόμη οι προϋποθέσεις (άρθρο 2 §3)· ζητήστε και την ημερομηνία της. Πώς την ελέγχετε, θα το βρείτε στον οδηγό ελέγχου άδειας εταιρείας security.
  • Ημερομηνία, ισχύς προσφοράς και υπογράφων: ποιος δεσμεύει την εταιρεία και μέχρι πότε ισχύει αυτό που γράφει.

Πώς ελέγχω τις θέσεις και τις ώρες κάλυψης σε μια προσφορά φύλαξης;

Βρείτε τον πίνακα θέσεων και αθροίστε τις ώρες κάθε θέσης για μία εβδομάδα. Αν η προσφορά δεν έχει τέτοιον πίνακα, ή αν το άθροισμα δεν συμφωνεί με αυτό που ζητήσατε, η προσφορά δεν περιγράφει τι αγοράζετε.

Κάθε θέση πρέπει να είναι μια γραμμή με όνομα και σημείο («κεντρική πύλη», «περιπολία περιμέτρου»), ημέρες και ώρες έναρξης και λήξης, καθώς και τον τρόπο που χωρίζεται σε βάρδιες. Η φράση «24ωρη φύλαξη» χωρίς ανάλυση δεν είναι γραμμή· είναι υπόσχεση.

  1. Αθροίστε τις ώρες ανά εβδομάδα. Πύλη Δευτέρα–Παρασκευή 07:00–19:00 = 5 × 12 = 60 ώρες. Θέση όλο το εικοσιτετράωρο, όλες τις ημέρες = 168 ώρες.
  2. Διαιρέστε με το 40. Η πλήρης απασχόληση είναι 40 ώρες την εβδομάδα (ΚΕΔ, άρθρο 189). Οι 60 ώρες είναι 1,5 πλήρεις θέσεις· οι 168 είναι 4,2 — πριν από άδειες, ασθένειες και αντικαταστάσεις.
  3. Σημειώστε τις ώρες με προσαύξηση. Οι ώρες 22:00–06:00 έχουν προσαύξηση 25% (άρθρο 150) και οι Κυριακές και αργίες 75% (άρθρο 219). Μια βάρδια 19:00–07:00 έχει 8 νυχτερινές ώρες από τις 12.

Το άθροισμα αυτό είναι το μέτρο όλης της προσφοράς: με αυτό ελέγχετε πόσους ανθρώπους γράφει και αν η τιμή στέκει. Πόσους φύλακες χρειάζεται ο δικός σας χώρος, το εξηγεί ο οδηγός πόσους φύλακες χρειάζομαι.

Τι πρέπει να γράφει η προσφορά για τους φύλακες που θα έρθουν;

Πόσοι άνθρωποι θα καλύπτουν τις θέσεις σας και ότι ο καθένας έχει προσωπική άδεια εργασίας κατηγορίας Α΄ ή Β΄, με δέσμευση να σας δοθούν οι αριθμοί αδειών πριν από την έναρξη. Ένας αριθμός φυλάκων μικρότερος από όσο βγάζουν οι ώρες είναι το πρώτο σημάδι ότι κάτι δεν βγαίνει.

  • Αριθμός ατόμων στην ομάδα: συγκρίνετέ τον με τις πλήρεις θέσεις που βγάλατε από τις ώρες. Αν οι 168 ώρες «καλύπτονται» από δύο ανθρώπους, ρωτήστε ποιος δουλεύει τις υπόλοιπες.
  • Άδεια εργασίας κάθε φύλακα: το προσωπικό ασφαλείας χρειάζεται προσωπική άδεια εργασίας κατηγορίας Α΄ ή Β΄, που ισχύει πέντε χρόνια (ν. 2518/1997, άρθρο 3 §1 και §6). Η προσφορά να γράφει την κατηγορία και να δεσμεύεται για τους αριθμούς.
  • Δηλωμένο προσωπικό: η εταιρεία δηλώνει κάθε μήνα στην αστυνομία το προσωπικό της, με τον αριθμό άδειας εργασίας και τη θέση του καθενός (άρθρο 4). Άρα οι αριθμοί υπάρχουν· δεν υπάρχει λόγος να μη σας δοθούν.
  • Σταθερότητα και ενημέρωση: ότι η ομάδα είναι σταθερή και ότι κάθε νέος φύλακας ενημερώνεται στις οδηγίες θέσης πριν πιάσει βάρδια.

Τι πρέπει να γράφει μια προσφορά φύλαξης για εποπτεία, αναφορές και αντικατάσταση;

Ποιος εποπτεύει, πόσο συχνά και πώς το βλέπετε· ποιες αναφορές λαμβάνετε και πότε· και σε πόσο χρόνο, ως αριθμό, καλύπτεται μια θέση όταν ο φύλακας λείπει. «Τακτική εποπτεία» και «άμεση αντικατάσταση» χωρίς αριθμό δεν είναι γραμμές που ελέγχονται.

  • Εποπτεία: όνομα ή ρόλος του επόπτη, συχνότητα επισκέψεων ή ελέγχων, και τι αφήνει ως ίχνος (καταγραφή ελέγχου, σημείωση στην αναφορά).
  • Περιπολίες: διαδρομή, συχνότητα και σημεία ελέγχου, ώστε να φαίνεται πότε πέρασε ο φύλακας από πού — δείτε τις περιπολίες με σημεία ελέγχου.
  • Αναφορές: αναφορά βάρδιας, αναφορά συμβάντος και περιοδική αναφορά προς εσάς — με συχνότητα και μορφή.
  • Αντικατάσταση: μέγιστος χρόνος από τη στιγμή που ο φύλακας δεν εμφανίζεται μέχρι να βρίσκεται άλλος στη θέση, και ποιος σας ειδοποιεί.

Στην OVIT, οι περιπολίες, τα συμβάντα και οι αναφορές καταγράφονται στην πλατφόρμα Guardly, ώστε ο πελάτης να βλέπει την ίδια εικόνα με την ομάδα επιχειρήσεων — όχι μόνο αυτό που γράφει η προσφορά.

Τι πρέπει να γράφει για τον εξοπλισμό και τους όρους συνεργασίας;

Ποιος εξοπλισμός περιλαμβάνεται και σε ποιον ανήκει, τι πρέπει να διαθέσετε εσείς, και τους βασικούς όρους: διάρκεια, ασφάλιση αστικής ευθύνης, υπεργολαβία, λήξη. Ό,τι γράφεται «κατόπιν αιτήματος» δεν περιλαμβάνεται.

  • Εξοπλισμός της εταιρείας: στολή, μέσο επικοινωνίας, φακός, συσκευή ή εφαρμογή καταγραφής περιπολιών — περιλαμβάνεται ή χρεώνεται χωριστά;
  • Τι διαθέτετε εσείς: χώρος φυλακίου, πρόσβαση σε κάμερες ή συναγερμό, κλειδιά. Ποιος τα παραλαμβάνει και πώς επιστρέφονται.
  • Ασφάλιση αστικής ευθύνης: ο ν. 2518/1997 δεν την επιβάλλει, οπότε η προσφορά πρέπει να λέει αν υπάρχει και τι καλύπτει. Τι να ζητήσετε, το εξηγεί ο οδηγός ασφάλισης αστικής ευθύνης.
  • Όροι σύμβασης: διάρκεια, αναπροσαρμογή, υπεργολαβία, λήξη και παράδοση. Τους όρους που πρέπει να γραφτούν τους αναλύει ο οδηγός όροι σύμβασης φύλαξης.
  • Εξαιρέσεις: ό,τι δεν περιλαμβάνεται, γραμμένο ρητά — όχι να ανακαλυφθεί στο πρώτο τιμολόγιο.

Πότε η τιμή μιας προσφοράς φύλαξης είναι λόγος απόρριψης;

Όταν δεν μπορεί να δείξει πώς καλύπτει νόμιμη αμοιβή για τις ώρες που η ίδια η προσφορά γράφει, με τις προσαυξήσεις νύχτας, Κυριακής και αργίας. Τότε απορρίπτεται, γιατί κάτι ουσιώδες λείπει· αλλιώς η τιμή δεν είναι κριτήριο επιλογής.

Εδώ χρησιμεύει το άθροισμα της ενότητας για τις ώρες: οι ώρες ανά εβδομάδα, οι πλήρεις θέσεις που αντιστοιχούν, οι νυχτερινές ώρες και οι Κυριακές. Ζητήστε από την εταιρεία να δείξει, γραμμή-γραμμή, πώς η τιμή της πληρώνει νόμιμα αυτές τις ώρες μαζί με την εποπτεία και τις αναφορές που υπόσχεται. Αν δεν μπορεί, απορρίψτε την προσφορά: η διαφορά κάπου λείπει, συνήθως από τον ίδιο τον φύλακα. Τι ακριβώς κόβεται σε μια τέτοια προσφορά, το δείχνει ο οδηγός πότε απορρίπτετε μια πολύ χαμηλή προσφορά.

Ανάμεσα στις προσφορές που περνούν αυτόν τον έλεγχο, επιλέγετε με νομιμότητα, ανθρώπους, εποπτεία και αναφορές — όχι με την τιμή. Τι επηρεάζει το κόστος της φύλαξης εξηγείται στον οδηγό κόστος φύλαξης.

Ποιες ελλείψεις σε μια προσφορά φύλαξης είναι κόκκινη σημαία;

Κάθε γραμμή που λείπει αντιστοιχεί σε κάτι που δεν θα μπορείτε να ελέγξετε ή να απαιτήσετε. Οι πιο σοβαρές: χωρίς αριθμό άδειας λειτουργίας, χωρίς ανάλυση ωρών, και τιμή που δεν δείχνει νόμιμη αμοιβή για αυτές τις ώρες — καθεμία μόνη της είναι λόγος απόρριψης.

  • Λείπει ο αριθμός άδειας λειτουργίας: η εταιρεία δεν γράφει στο έγγραφό της αυτό που ο νόμος της ζητά να γράφει.
  • «24ωρη φύλαξη» χωρίς πίνακα ωρών: δεν ξέρετε τι αγοράζετε, άρα ούτε τι λείπει.
  • Λιγότεροι φύλακες από όσους βγάζουν οι ώρες: κάποιος θα δουλεύει περισσότερο από όσο δηλώνεται, ή η θέση θα μένει κενή.
  • Καμία αναφορά στην άδεια εργασίας των φυλάκων.
  • Εποπτεία και αντικατάσταση χωρίς αριθμούς.
  • Ένα συνολικό ποσό χωρίς γραμμές: δεν μπορείτε να ελέγξετε ούτε τις ώρες ούτε τις προσαυξήσεις.
  • Καμία λέξη για ασφάλιση αστικής ευθύνης.

Μια ελλιπής προσφορά δεν απορρίπτεται πάντα αμέσως· ζητήστε γραπτώς τις γραμμές που λείπουν. Για το τι να ρωτήσετε στη συνέχεια, δείτε τις ερωτήσεις πριν υπογράψετε, και όταν είστε έτοιμοι, ζητήστε προσφορά από την OVIT για τον χώρο σας.

Με μια ματιά

  • Η πρώτη γραμμή είναι η νομιμότητα: επωνυμία με τη φράση «ιδιωτική επιχείρηση παροχής υπηρεσιών ασφαλείας» και αριθμός άδειας λειτουργίας.
  • Αθροίστε τις ώρες κάθε θέσης ανά εβδομάδα και διαιρέστε με το 40: αυτό είναι το μέτρο για τους ανθρώπους και την τιμή.
  • Φύλακες, εποπτεία, αναφορές και αντικατάσταση μετράνε μόνο με αριθμούς: πόσοι, πόσο συχνά, σε πόσο χρόνο.
  • Η τιμή είναι μόνο έλεγχος απόρριψης: απορρίψτε την προσφορά που δεν δείχνει νόμιμη αμοιβή για τις ώρες που η ίδια γράφει.
  • Κάθε γραμμή που λείπει είναι κάτι που δεν θα μπορείτε να απαιτήσετε· ζητήστε τη γραπτώς πριν υπογράψετε.

Συχνές ερωτήσεις

Ποια είναι η πιο σημαντική γραμμή σε μια προσφορά φύλαξης;

Ο πίνακας θέσεων και ωρών. Από το άθροισμά του βγαίνει πόσους φύλακες χρειάζεται η κάλυψη και αν η τιμή μπορεί να πληρώσει νόμιμα αυτές τις ώρες· χωρίς αυτόν, καμία άλλη γραμμή δεν ελέγχεται.

Πρέπει μια προσφορά φύλαξης να γράφει τον αριθμό άδειας λειτουργίας;

Ναι. Ο ν. 2518/1997, άρθρο 4 §1α, όπως ισχύει μετά τον ν. 5187/2025, ζητά από την εταιρεία να γράφει τον αριθμό της άδειας λειτουργίας στα έγγραφά της. Αν λείπει από την προσφορά, ζητήστε τον πριν προχωρήσετε.

Πώς ξέρω αν μια προσφορά φύλαξης είναι πολύ χαμηλή;

Αθροίστε τις ώρες που γράφει, μετατρέψτε τις σε πλήρεις θέσεις των 40 ωρών και ζητήστε από την εταιρεία να δείξει πώς η τιμή καλύπτει νόμιμη αμοιβή για αυτές, με τις προσαυξήσεις νύχτας, Κυριακής και αργίας. Αν δεν μπορεί, η προσφορά απορρίπτεται.

Πηγές

Κάθε νομικό ή μισθολογικό στοιχείο αυτού του οδηγού ελέγχθηκε στις παρακάτω επίσημες πηγές.

  1. Ν. 2518/1997 (ΦΕΚ Α΄ 164) — κωδικοποιημένο κείμενο, Ελληνική Αστυνομία: άρθρα 2 §3, 3 §1 & §6, 4Έλεγχος
  2. Ν. 5187/2025 (ΦΕΚ Α΄ 48/21.3.2025), άρθρο 159 — επωνυμία και αριθμός άδειας στα έγγραφα της επιχείρησης (άρθρο 4 §1α ν. 2518/1997)Έλεγχος
  3. Κώδικας Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025), άρθρο 189 — πλήρης απασχόληση 40 ωρών εβδομαδιαίωςΈλεγχος
  4. Κώδικας Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025), άρθρο 150 — προσαύξηση 25% για νυχτερινή εργασία 22:00–06:00Έλεγχος
  5. Κώδικας Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025), άρθρο 219 — προσαύξηση 75% για Κυριακές και αργίεςΈλεγχος

Θέλετε να το δούμε για τον δικό σας χώρο;

Μιλήστε με την ομάδα επιχειρήσεων της OVIT — απαντά άνθρωπος.

Ζητήστε προσφορά