Frauen im Sicherheitsdienst: Rollen und Chancen
Frauen können jede Rolle im Sicherheitsdienst übernehmen: Empfang und Zutrittskontrolle, Einzelhandel, Hotels, Veranstaltungen, Leitstelle und Führung. Die Arbeitserlaubnis ist für alle gleich: Das griechische Gesetz 2518/1997 stellt keine Voraussetzung, die sich nach dem Geschlecht unterscheidet. Bevor Sie eine Stelle annehmen, fragen Sie nach dem Schichtmodell, danach, wie Sie in Kontakt bleiben, wenn Sie allein auf einem Posten sind, und nach dem Weg zum Aufstieg. Die Stellen bei OVIT finden Sie unter Karriere.
Aktualisiert: 4 Min. LesezeitQuellen: 3
In welchen Rollen arbeiten Frauen im Sicherheitsdienst?
In allen. Posten im Sicherheitsdienst sind sehr unterschiedlich, vom Büroempfang bis zur Führung von Teams.
- Empfang und Zutrittskontrolle: in Bürogebäuden, wo der Umgang mit Menschen den Großteil der Arbeit ausmacht.
- Einzelhandel: Verlustprävention und Service im Geschäft — siehe unseren Ratgeber zur Sicherheit im Einzelhandel.
- Hotels: Sicherheit mit Schwerpunkt Gastfreundschaft und Sprachen — siehe unseren Ratgeber zur Hotelsicherheit.
- Veranstaltungen: Einlasskontrolle und Besucherlenkung.
- Leitstelle: Überwachung von Rundgängen, Alarmen und Berichten aus der Ferne und Kontakt zu den Kräften vor Ort.
- Führung: Anleitung der Sicherheitskräfte und Kontakt zum Kunden — siehe die Rolle des Schichtleiters.
Gelten für Frauen andere Voraussetzungen für die Erlaubnis?
Nein. Die Voraussetzungen des Gesetzes 2518/1997 für die Arbeitserlaubnis sind für alle Antragsteller gleich, ohne Unterscheidung nach Geschlecht.
In Griechenland braucht Sicherheitspersonal eine Arbeitserlaubnis der Kategorie A oder B (Gesetz 2518/1997, Artikel 3 §1). Dafür müssen Sie die Voraussetzungen des Artikels 2 §1 erfüllen und einen passenden Ausbildungsnachweis haben (Artikel 3 §4). Keine dieser Voraussetzungen unterscheidet nach Geschlecht. Die Erlaubnis ist persönlich, fünf Jahre gültig und verlängerbar (Artikel 3 §6).
Die einzige zusätzliche Voraussetzung in Artikel 3 §4, erfüllte Wehrpflicht, betrifft nur Personal, das eine Waffe trägt. Die Schritte zur Erlaubnis stehen in unserem Ratgeber Sicherheitskraft werden in Griechenland.
Welche Schichten arbeiten Frauen im Sicherheitsdienst?
Dieselben wie jede Sicherheitskraft: Der Dienst deckt oft rund um die Uhr ab, also Früh, Spät, Nacht und Wochenende. Sagen Sie von Anfang an, was zu Ihnen passt.
Nachtarbeit (22:00–06:00) wird mit einem Zuschlag von 25 % vergütet (Präsidialdekret 62/2025, Artikel 150 §1), Arbeit an Sonn- und Feiertagen mit 75 % (Artikel 219 §1). Zu Arbeitszeit und Ruhezeiten siehe unseren Ratgeber zu Schichten im Sicherheitsdienst.
- Geben Sie in der Bewerbung an, welche Schichten Sie übernehmen können und welche nicht.
- Fragen Sie, wann der Dienstplan erscheint und wie Sie eine Änderung beantragen.
- Haben Sie familiäre Verpflichtungen, nennen Sie sie früh; ein passender Posten lässt sich am Anfang leichter finden als später ändern.
Ist es für Frauen sicher, allein auf einem Posten zu arbeiten?
Ein Alleinposten ist sicher, wenn Sie jederzeit wissen, wie Sie Hilfe rufen, und jemand weiß, wo Sie sind. Das gilt für jede Sicherheitskraft, und Sie fragen danach, bevor Sie den Posten übernehmen.
Bevor Sie einen Posten annehmen, auf dem Sie allein sind, fragen Sie:
- Wen rufe ich an, wenn etwas schiefgeht, und ist rund um die Uhr jemand erreichbar?
- Gibt es während der Schicht regelmäßigen Kontakt mit Vorgesetztem oder Einsatzzentrale?
- Was sagt die Dienstanweisung zu Alarm oder Bedrohung?
- Gibt es Beleuchtung, einen abschließbaren Raum und Zugang zu einer Toilette?
Aufgabe der Sicherheitskraft ist beobachten, dokumentieren, informieren und eskalieren — nicht, sich allein einer Bedrohung zu stellen. Bei OVIT meldet sich in der Einsatzzentrale ein echter Mensch.
Können Frauen im Sicherheitsdienst zur Schichtleiterin aufsteigen?
Ja, auf demselben Weg wie alle: Erfahrung am Posten, verlässliche Berichte, Weiterbildung und nach und nach mehr Verantwortung.
Der Aufstieg führt vom Posten vor Ort zur Führung, in die Leitstelle oder in Spezialbereiche. Unser Ratgeber zur Karriere im Sicherheitsdienst beschreibt die Schritte, der zum Schichtleiter die Aufgaben.
Kommunikation, Deeskalation und klare Berichte zählen auf jeder Stufe. Sagen Sie Ihrem Vorgesetzten, dass Sie sich weiterentwickeln wollen — so bekommen Sie die Gelegenheit, es zu zeigen.
Wie bewerbe ich mich bei OVIT für den Sicherheitsdienst?
Über unsere Seite Karriere. Nennen Sie den Stand Ihrer Erlaubnis, passende Schichten und Gebiete und die Art von Posten, die Sie interessiert.
OVIT arbeitet mit lokalen Teams und stellt über die Seite Karriere ein. Interessiert Sie eine bestimmte Rolle — Empfang, Hotel, Leitstelle —, schreiben Sie es in die Bewerbung, zusammen mit Ihren Sprachen. Zur Vorbereitung siehe unseren Ratgeber zum Vorstellungsgespräch.
Auf einen Blick
- Frauen arbeiten in jeder Rolle des Sicherheitsdienstes: Empfang, Handel, Hotels, Veranstaltungen, Leitstelle, Führung.
- Die Voraussetzungen der Arbeitserlaubnis (Gesetz 2518/1997) sind für alle gleich, ohne Unterscheidung nach Geschlecht.
- Erfüllte Wehrpflicht wird nur von bewaffnetem Personal verlangt.
- Fragen Sie vor einem Alleinposten, wen Sie anrufen und wie Sie während der Schicht in Kontakt bleiben.
- Der Aufstieg zur Schichtleitung oder in die Leitstelle folgt für alle demselben Weg.
Häufige Fragen
Muss ich Wehrdienst geleistet haben, um im Sicherheitsdienst zu arbeiten?
Nein, außer Sie tragen eine Waffe. Das Gesetz 2518/1997 (Artikel 3 §4) verlangt erfüllte Wehrpflicht nur von bewaffnetem Personal.
Ist die Erlaubnis für Frauen dieselbe wie für Männer?
Ja. Die Arbeitserlaubnis der Kategorie A oder B und ihre Voraussetzungen sind für alle Antragsteller gleich; das Gesetz unterscheidet nicht nach Geschlecht.
Kann ich nur Frühschichten anfragen?
Sie können es in der Bewerbung angeben. Ihre Verfügbarkeit bestimmt, zu welchen Posten Sie passen, also nennen Sie sie von Anfang an klar.
Quellen
Jeder rechtliche oder lohnbezogene Punkt in diesem Ratgeber wurde anhand der folgenden amtlichen Quellen geprüft.
- Ν. 2518/1997 (ΦΕΚ Α΄ 164) — κωδικοποιημένο κείμενο, Ελληνική Αστυνομία: άρθρα 2 §1, 3 §1, §4 και §6Geprüft
- Κώδικας Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025), άρθρο 150 §1 — προσαύξηση νυχτερινής εργασίαςGeprüft
- Κώδικας Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025), άρθρο 219 §1 — προσαύξηση εργασίας Κυριακών και αργιώνGeprüft
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