Erste Hilfe und Brandschutz für Sicherheitskräfte

In einem Einkaufszentrum, einem Hotel oder einem Lager kennt die Sicherheitskraft das Gebäude, hat Funk oder Telefon und ist nachts oft der einzige wache Mensch. Deshalb liegen die ersten Minuten bei ihr. Sie ersetzt weder Arzt noch Feuerwehr, sondern soll richtig Zeit gewinnen:

1. Eigenschutz zuerst: sich nie selbst in Gefahr begeben; ein zweites Opfer hilft niemandem.
2. Hilfe rufen: die 112 wählen, die einheitliche europäische Notrufnummer, kostenlos (112.gr), oder die 199 bei Feuer (Griechische Feuerwehr), dann die Einsatzleitung informieren.
3. Menschen schützen: Umstehende vom Gefahrenbereich wegbringen und Zufahrten freihalten.
4. Grundlegende Hilfe: nur das tun, wofür man geschult ist, bis Fachleute übernehmen.
5. Einweisen und berichten: die Einsatzkräfte empfangen, schildern, was man gesehen hat, und danach einen Vorfallbericht schreiben.

Art. 535 des griechischen Arbeitsgesetzbuchs (Präsidialdekret 62/2025) bestimmt, dass der Arbeitgeber:

• die erforderlichen Maßnahmen trifft für Erste Hilfe, Brandschutz und Räumung, angepasst an Größe und Art des Betriebs und unter Berücksichtigung anderer anwesender Personen (§1 a);
• Verbindungen herstellt zu den zuständigen externen Stellen für Erste Hilfe, Notfallmedizin, Rettung und Brandschutz (§1 b) und die Erste-Hilfe-Mittel regelmäßig prüft (§1 c);
• eine Schulung in Herz-Lungen-Wiederbelebung und Heimlich-Griff bietet: bei bis zu 50 Beschäftigten in einer Betriebsstätte über Videos und Material, die das Arbeitsministerium kostenlos bereitstellt; bei mehr als 50 über Kurse zertifizierter Erste-Hilfe-Ausbildungsstellen für die Hälfte der Belegschaft der Betriebsstätte, mindestens alle drei Jahre (§1 d);
• Beschäftigte benennt, die für Erste Hilfe, Brandschutz und Räumung zuständig sind; sie müssen angemessen geschult, in ausreichender Zahl vorhanden und mit dem nötigen Material ausgestattet sein (§2).

Art. 538 ergänzt, dass der Arbeitgeber jeder beschäftigten Person ausreichende Unterweisung in Sicherheit und Gesundheit bei der Einstellung, bei neuen Aufgaben und neuer Ausrüstung gibt, und dass diese nicht zulasten der Beschäftigten geht und während der Arbeitszeit stattfindet (§5). Beschäftigte wiederum müssen an diesen Schulungen teilnehmen (Art. 539 §3).

Das Gesetz spricht vom Arbeitgeber und der Betriebsstätte. Es verlangt nicht, dass jede Sicherheitskraft einen Erste-Hilfe-Nachweis besitzt. Fragen Sie Ihren Arbeitgeber, wer an Ihrem Posten verantwortlich ist und welche Schulung geplant ist.

Die Inhalte unterscheiden sich je nach Anbieter, ein Grundkurs umfasst aber meist:

• Lagebeurteilung: wann man sich nähern kann und wann nicht.
• Notruf: was man der 112 sagt und wie man in der Leitung bleibt.
• Herz-Lungen-Wiederbelebung und, wo vorhanden, den Einsatz eines Defibrillators.
• Ersticken: den Heimlich-Griff, den das Gesetz ausdrücklich nennt.
• Blutungen, Verbrennungen, Stürze, Ohnmacht: die Grundversorgung, bis der Rettungsdienst übernimmt.

Dieser Ratgeber gibt keine medizinischen Anweisungen. Lernen Sie die Handgriffe in einem zertifizierten Kurs mit Übung und frischen Sie sie auf. Bei jedem Vorfall rufen Sie zuerst die 112.

Brandschutz für eine Sicherheitskraft heißt vor allem Ort und Ablauf kennen. Am ersten Tag auf einem neuen Posten lernen Sie:

• Brandmeldezentrale: wo sie ist, was jede Anzeige bedeutet und wen Sie bei Alarm oder Störung anrufen.
• Löschmittel: wo Feuerlöscher und Wandhydranten sind und welcher Löscher für welchen Brand gedacht ist.
• Ausgänge und Fluchtwege: bei jedem Rundgang prüfen, dass sie frei sind.
• Den Sammelplatz, und wer dort die Personen zählt.
• Absperrungen für Strom, Gas oder Treibstoff, falls Ihre Postenanweisung deren Bedienung vorsieht.

Das Gesetz schützt, wer sich zurückzieht: Der Arbeitgeber gibt Anweisungen, damit Beschäftigte bei ernster, unmittelbarer und unvermeidbarer Gefahr die Arbeit einstellen und sich in Sicherheit bringen können, und wer einen Gefahrenbereich verlässt, darf keinen Nachteil erleiden (Art. 535 §3 c und §4).

1. Alarm und Notruf: Alarm gemäß Postenanweisung auslösen und 199 oder 112 anrufen.
2. Leiten: Besucher und Personal mit ruhigen, kurzen Anweisungen zu den Ausgängen und zum Sammelplatz führen.
3. Zufahrt: Einfahrten für Einsatzfahrzeuge freihalten.
4. Einweisen: der Feuerwehr sagen, wo das Feuer begann, ob jemand fehlt und wo die Absperrungen sind.
5. Dokumentieren: nach dem Vorfall gehören Zeiten, Maßnahmen und Namen in den Bericht.

Eine Räumung funktioniert nur, wenn sie geübt wurde. Gab es an Ihrem Posten noch nie eine Übung, bitten Sie Ihre Einsatzleitung, Ihnen den Weg vor Ort zu zeigen.

• Beim Arbeitgeber beginnen: Unterweisung in Sicherheit und Gesundheit erfolgt bei der Einstellung, während der Arbeitszeit, ohne Kosten für Sie (Art. 538).
• Zertifizierten Anbieter verlangen: für Wiederbelebung mit Übung verweist das Gesetz auf zertifizierte Erste-Hilfe-Ausbildungsstellen (Art. 535 §1 d).
• Auffrischen: Fertigkeiten verblassen; für größere Betriebsstätten sieht das Gesetz mindestens alle drei Jahre vor.
• Den Posten kennen: jeder neue Posten hat eigenen Plan, eigene Ausrüstung und eigene Ausgänge.

OVIT stellt Sicherheitskräfte für seine lokalen Teams über die Seite Karriere ein. Wenn Sie gerade anfangen, lesen Sie, wie man in Griechenland Sicherheitskraft wird und wie neue Sicherheitskräfte vor Ort eingearbeitet werden.