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Agent de sécurité ou système de sécurité ? Quand il faut les deux

Un système (alarme, vidéosurveillance, contrôle d’accès) détecte et enregistre sans interruption, mais il ne juge pas et n’intervient pas. Un agent juge, dissuade par sa présence et agit, mais ne couvre que les heures et l’endroit où il se trouve. Il vous faut les deux quand un incident doit être à la fois détecté et traité — en général sur des sites à forte valeur, recevant du public ou exposés la nuit.

Mis à jour: 4 min de lectureSources: 3

Que fait un agent de sécurité qu’un système ne sait pas faire ?

Il juge, intervient et dissuade par sa présence. Une personne distingue un visiteur égaré de quelqu’un qui cherche un accès, et peut se déplacer.

  • Jugement : distingue l’inhabituel du menaçant et s’adapte à ce qu’aucune règle n’a prévu.
  • Présence : un agent visible dissuade avant que quoi que ce soit n’arrive.
  • Intervention : donne l’alerte, fait remonter, guide les personnes, sécurise une zone.
  • Accueil : reçoit, oriente et contrôle les entrées avec un contact humain.

La limite, ce sont les heures : le temps plein en Grèce est de 40 heures par semaine (Code du travail, art. 189), donc un poste 24 h/24 (168 heures) exige au moins 4,2 temps pleins. Le guide du coût du gardiennage explique comment rejeter une offre qui ne couvre pas légalement ces heures.

Que fait un système de sécurité mieux qu’un agent ?

Il couvre en continu, à plusieurs endroits à la fois, et il enregistre. Il ne se fatigue pas, ne change pas de vacation et laisse une trace vérifiable après coup.

  • Couverture continue : l’alarme est armée chaque nuit, toute la nuit.
  • Détection : les capteurs sur portes, fenêtres et périmètre alertent dès que quelque chose se produit.
  • Enregistrement : les caméras montrent ce qui s’est passé, le contrôle d’accès qui est entré et quand.

Les caméras ont leurs règles. Selon l’autorité grecque de protection des données, aucune autorisation ni notification n’est requise, mais les caméras ne peuvent pas servir à surveiller ou évaluer les salariés (art. 27 loi 4624/2019). La directive 1/2011 impose des panneaux bien visibles avant le champ de la caméra (art. 12) et l’effacement des images sans incident sous 15 jours ouvrables maximum (art. 8).

Quelles combinaisons agent + système fonctionnent ?

Les trois plus courantes : alarme avec intervention, vidéosurveillance avec agent sur place, et télésurveillance qui fait appel à une personne si nécessaire.

  • Alarme + intervention : le système détecte, une personne va vérifier. Sans intervention, une alarme qui sonne à 3 heures du matin vous apprend seulement que quelque chose s’est produit.
  • Vidéosurveillance + agent : l’agent voit davantage du site depuis son poste et se rend là où il faut, au lieu de faire des rondes à l’aveugle.
  • Télésurveillance : quelqu’un suit les alertes à distance, vérifie l’image et décide s’il faut envoyer quelqu’un.

OVIT associe le bon équipement (systèmes de sécurité : alarmes, vidéosurveillance, contrôle d’accès) à une intervention terrain et à la visibilité sur la plateforme Guardly, où le client voit rondes, incidents et rapports dans une même vue en direct.

Comment choisir entre un agent, un système ou les deux ?

Répondez à trois questions : qu’est-ce qui est en jeu et à quelle vitesse faut-il réagir, comment est le site, et à quelles heures est-il exposé.

  1. Risque : si un incident doit être stoppé au moment où il se produit (agression, vol en cours, personnes en danger), il faut une personne. S’il suffit de le détecter et de l’enregistrer, un système peut suffire.
  2. Site : un site vaste ou ouvert avec de nombreux accès a besoin de détection et de caméras pour que l’agent soit efficace. Un petit site fermé peut être couvert par un système seul.
  3. Horaires : avec du public ou du personnel sur place, l’agent apporte présence et accueil. Quand le site est vide, le système fait le travail continu et une personne assure l’intervention.

Exemple (hypothétique) : un magasin ouvert au public jusqu’à 21 h et vide la nuit. Le jour, un agent à l’entrée avec des caméras dans les allées ; la nuit, une alarme avec intervention. Pour le commerce, voir le guide sur le vol à l’étalage ; pour les chantiers, le guide sur les vols sur chantier.

Quelles sont les erreurs fréquentes dans le choix entre agent et système ?

Des caméras que personne ne regarde, une alarme sans personne pour intervenir, et un agent sans outils pour voir au-delà de son poste.

  • Des caméras qui enregistrent, mais personne ne voit rien avant le lendemain matin.
  • Une alarme qui prévient un propriétaire endormi ou dans une autre ville.
  • Un agent sur un grand site sans caméras, capteurs ni rondes enregistrées.
  • Des caméras braquées sur les postes de travail plutôt que sur les accès et le périmètre.

En bref

  • L’agent juge, dissuade et intervient ; le système détecte et enregistre sans interruption.
  • Il faut les deux quand un incident doit être à la fois détecté et traité.
  • Une alarme sans intervention ne fait qu’informer ; des caméras que personne ne regarde ne font qu’enregistrer.
  • Décidez selon trois critères : risque, site et heures d’exposition.
  • La vidéosurveillance ne demande pas d’autorisation de l’autorité grecque, mais exige des panneaux et ne surveille pas les salariés.

Questions fréquentes

Les caméras peuvent-elles remplacer un agent de sécurité ?

Pas entièrement. Les caméras enregistrent et, avec la télésurveillance, alertent, mais elles n’interviennent pas. Si un incident doit être stoppé sur le moment, il faut une personne.

Faut-il une autorisation de l’autorité grecque de protection des données pour la vidéosurveillance ?

Non, ni autorisation ni notification. Il faut en revanche des panneaux bien visibles avant le champ de la caméra, et effacer les images sans incident sous 15 jours ouvrables au plus (directive 1/2011).

Quand une alarme seule suffit-elle ?

Quand le site est petit et fermé, qu’il suffit de détecter et d’enregistrer un incident, et que quelqu’un interviendra quand l’alarme se déclenche.

Sources

Chaque point juridique ou salarial de ce guide a été vérifié auprès des sources officielles ci-dessous.

  1. Αρχή Προστασίας Δεδομένων — Βιντεοεπιτήρηση: ισχύς Οδηγίας 1/2011, άρθρο 27 ν. 4624/2019Vérifié
  2. Αρχή Προστασίας Δεδομένων — Οδηγία 1/2011 για τα συστήματα βιντεοεπιτήρησης: άρθρα 8 και 12Vérifié
  3. Κώδικας Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025), άρθρο 189 — πλήρης απασχόληση 40 ωρών εβδομαδιαίωςVérifié

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